Карьерный тупик или страх роста: стоит ли уходить из стабильной работы в стартап, если тело говорит "нет"?
Мне 32 года, работаю ведущим менеджером в IT-компании уже 5 лет. Последние полгода чувствую, что застрял на месте: задачи стали рутинными, рост зарплаты минимальный, а новые проекты отдают молодым спе...